【保活】2020年度我が家の保活状況ファイル【年少児入園】

名古屋市の保活事情

名古屋市の待機児童は0だが、保留児童が多くいる

名古屋市は待機児童0とのことですが、
保留児童（行きたい保育園でないので辞退した児童・乳児または育休延長希望であえて落選目的の人）が多くいると先日の保育園入園説明で聞きました。

「行きたい保育園へ行けない」

まさか自分が保活戦争に巻き込まれるなんて思ってもいなかったです…

名古屋市の保育園を利用するには

保育所等を利用できる方（保育の必要性がある「2号認定」または「3号認定」と認定される方）は、次の2つの資格をすべて満たす場合です。

名古屋市民の方

保護者のいずれの方も下表の条件（保育の必要な事由）に該当する

引用-名古屋市 :平成 31 年度保育所等の利用申込み手続きについて（暮らしの情報）

利用調整基準はどうなっているの

ランクがA〜Hになっていて、更に加点方式で点数調整され、ランク・加点が高い順に利用調整されていきます。
例えば…
就労が理由の場合で居宅外就労（外勤・居宅外自営）の場合は以下のようになります。

1週40時間以上勤務	A
1週30時間以上勤務	B
1週24時間以上勤務	C
1週16時間以上勤務	D
1週間4時間以上かつ週4日以上の勤務に該当しないが、	月64時間以上働いている	F

詳しくは平成 31 年度利用調整基準表をご確認ください。
細かくランク分けされています。

更にここからきょうだい加点や小規模等に預けている場合などでランク調整があります。
ちなみに我が家はA+5になるはず（今の就労形態を「正社員」として捉えてくれればの話…時短だと変わるのかなぁ…）

自営業妻がどのように捉えられるかは面接する市職員による気がします。
就労証明書を書くのですが、夫は被用者（社長）になります。
ここでポイントなのが私が「自営業協力者」なのか、他の従業員と同じ「従業員」なのかがかなりのポイント。
他の従業員と同じというかそれ以上働いているのに協力者扱いになるといくら働いても「A」ランクにはなれません。
我が家の場合このパターンで捉えられるとランクアップ項目があるのでそれを利用してようやくAになれる感じです。

夫が自営業で、妻がそこの従業員になる方はその点要注意です。
申し込み前に区役所でどういう言い回しがいいか確認（とったらアレですが…）しておくといいかもしれないです。

ちなみに1歳5ヶ月のとき途中入園時は「自営業協力者」扱いにありました…（第2希望の園へ入園になりました）